2月11日上午，中信设计2026年工作会议暨二届六次职工代表大会在科技楼报告厅召开。中信环境党委副书记、总经理孙磊出席会议并讲话。中信设计党委书记、总经理张昊作2026年工作报告，党委副书记、副总经理、工会主席林琨主持大会。

图｜大会现场

孙磊在讲话中指出，2025年，中信设计党建引领坚强有力，经营业绩逆势上扬；科技创新蓄势突破，转型动能明显增强；管理基础不断夯实，风险防线持续筑牢。

图｜孙磊同志讲话

孙磊强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年。中信设计要贯彻落实中信环境2026年工作会议、党的工作暨纪检工作会议精神，扎实抓好重点工作。要坚持政治引领、强根铸魂，在擦亮忠诚底色上展现更高站位。持续强化“两个维护”的政治自觉，不断提升党委领导改革发展的质效，推动党建与中心工作深度融合。要聚焦价值创造、主动求变，在推动业务转型上实现更大突破。重塑价值逻辑，从“价值实现”转向“价值创造”；升级业务模式，加快向“综合智库服务商”转型；优化市场布局，实现经营理念的根本转变。要深化穿透管理、精益运营，在提升治理效能上追求更优水平。积极主动对接，承接好穿透式管理体系；刀刃向内改革，优化自身组织与运行机制；树立鲜明导向，发挥好考核“指挥棒”作用。要严守安全底线、全力化险，在保障行稳致远上体现更强担当。毫不松懈抓好清收攻坚，系统构建风险防控体系，着力化解重点领域风险隐患。要激发队伍活力、砺能笃行，在锻造人才引擎上积蓄更多动能。坚持党管人才，优化选育管用机制；聚焦战略需求，加速紧缺人才储备；弘扬优良作风，凝聚干事创业合力。 

 孙磊向中信设计全体干部职工致以新春的美好祝福。他勉励全院上下坚定战略自信，以把使命举过头顶、把发展抓在手上、把职工装在心里、把道义扛在肩上、把名利踩在脚下、把本色坚守到位的自觉，时刻对标年度预算目标，全力以赴完成年度各项任务，确保“十五五”开好局起好步。 

张昊作题为《驭势前行逐高远，跃马扬鞭启新程，奋力实现总院“十五五”良好开局》的工作报告。

图｜张昊同志作工作报告

张昊指出，2025年是“十四五”收官之年，中信设计坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议精神、中央城市工作会议精神，深入贯彻中信集团、中信环境决策部署，团结带领广大干部职工踔厉奋发、攻坚克难，聚焦主责主业，实现了“稳增长、促转型、防风险”的年度目标。一是政治引领明方向，党建工作促发展。政治建设铸魂定向，思想建设润心聚魂，组织建设强基固本，纪律建设严管严治，群团工作凝心聚力。二是经营提质显成效，综合实力攀新高。坚持策规一体引领，做优核心业务板块；持续优化市场格局，深度聚焦区域拓展；重大项目扎实推进，发展蓄能厚积成势；深化资质体系建设，夯实业务拓展根基。三是数字双碳育新质，扬帆出海拓新局。数智筑基重塑核心动能，双碳赋能创新成果丰硕，海外业务取得关键突破。四是守正创新强内核，行业地位跃新阶。项目创优成果斐然，课题研究硕果累累，学术研究收获颇丰，数智创新再上台阶，行业地位稳步巩固。五是战略规划启新篇，企业治理强根基。既定改革任务全面完成，启动“十五五”规划编制，风险管控有力有效，安全管理深度覆盖，技术质量持续提升，专项工作扎实落地，管理上云全面开展，清收工作成效显著。六是人才驱动强支撑，队伍建设再升级。聚力健全组织机构，向优调整干部梯队，有效供给人才资源。七是品牌赋能强声量，企业形象展新貌。品牌活动多点发力，社媒宣传放大声量。 

张昊分析了当前面临的机遇与挑战，号召全院干部职工坚守职业理想，坚持长期主义，坚定做“难而正确的选择”。 

张昊强调，2026年是“十五五”开局之年，也是中信设计深化改革、加快转型、攻坚突破的关键之年，要以先锋姿态融入行业转型发展，全面完成中信环境下达的2026年度绩效目标。要坚持党的领导，开启“十五五”新征程。坚决落实集团党委“三三五”发展战略，践行中信环境“12345”发展战略，坚持和加强党的全面领导，纵深推进全面从严治党，践行“主动创造”的发展理念、“价值创造”的发展路径、“全周期服务”的发展方式。要聚焦价值创造，深化市场经营格局，关注核心业务升级，以“共赢”理念赢得市场与客户；着眼经营市场和客户，实现业务来源从本土到海外的多元化。要坚持科技创新，推动转型创效落地，落实中信集团专项行动要求，构建螺旋式创新体系，组建创新联合体，强化科研对产业升级的支撑；深化产学研用协同创新，完善科技成果转化机制，加速科技成果向现实生产力转化，提升企业核心竞争力。要推进精益管理，提升运营管理效能，抓好巡视整改落实工作，推进组织与人才建设，完善技术质量管理机制，加强采购规范化管理，坚持“无数字化不工作”理念，强化品牌赋能作用。要筑牢防控屏障，保障发展行稳致远，建立市场风险防控预警机制，完善财务风险管控体系，深化清收协同机制，强化安全风险防控，落实内控合规管理要求。 

会议传达了中信环境2026年工作会议精神，审议并通过了有关工作报告和管理制度，表彰了2025年度先进集体和先进个人。

图｜2025年度标杆集体

图｜2025年度先进集体

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图｜2025年度职工标兵

图｜2025年度先进个人代表

图｜2025年度市场拓展奖、创新发展奖、文化品牌建设奖部门代表

图｜光荣榜

在大会分组讨论环节，职工代表们以高度的政治责任感和使命感，对有关工作报告和管理制度提出意见建议，为中信设计“十五五”时期进一步全面深化改革建言献策。

图｜分组讨论

中信设计党委、经营层领导班子成员和财务副总监，正副总师，各部门、分公司、子公司负责人；各党支部书记、职工代表、受表彰的集体和个人代表出席大会。